Leadership
Diriger, manager les gens ... quelle est la différence ? Quand on dirige les gens comme un vrai leader le ferait, nous leur permettons de tirer le meilleur d'eux-même et mettre leur motivation et compétences au service de l'équipe, le département, l'organisation, ... et ceci nécessite des compétences très spécifiques.
Groupe cible:
- Leaders responsables d'une équipe et qui désirent, avec leur équipe, atteindre des résultats
forts et durables.
Expérience - Connaissances prérequises:
- Cette formation nécessite une bonne maîtrise des compétences liées à la gestion d'équipe.
- Il s’agit d’une formation interactive, où vous partirez de vos propres expériences et exemples professionnels.
Durée de la formation: deux moments de formation d'un jour
Thématiques qui peuvent être intégrées dans la formation sur le leadership:
-Coaching
-Communication
-Dynamique d'équipe
-Self-leadership & authenticity
Satisfaction label
Nous développons notre formation en fonction de votre besoin et group cible spécifique.

