Leadership

Diriger, manager les gens ... quelle est la différence ? Quand on dirige les gens comme un vrai leader le ferait, nous leur permettons de tirer le meilleur d'eux-même et mettre leur motivation et compétences au service de l'équipe, le département, l'organisation, ... et ceci nécessite des compétences très spécifiques.  

 

 

 

 

Groupe cible: 

- Leaders responsables d'une équipe et qui désirent, avec leur équipe, atteindre des résultats

  forts et durables.

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Expérience - Connaissances prérequises: 

- Cette formation nécessite une bonne maîtrise des compétences liées à la gestion d'équipe.

- Il s’agit d’une formation interactive, où vous partirez de vos propres expériences et exemples professionnels.

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Durée de la formation: deux moments de formation d'un jour

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Thématiques  qui peuvent être intégrées dans la formation sur le leadership:

-Coaching

-Communication

-Dynamique d'équipe

-Self-leadership & authenticity

Satisfaction label

 

Nous développons notre formation en fonction de votre besoin et group cible spécifique.